Colectivo para la Promoción Social “El Candil” y el Ayuntamiento de Aledo suscriben un Convenio de Colaboración para el desarrollo de los proyectos de Mejora de la Empleabilidad

28-09-2021

El
lunes día 20 de septiembre de 2021, el Ayuntamiento de Aledo y el Colectivo
para la Promoción Social “El Candil” suscribieron un convenio de colaboración que
permitirá establecer mecanismos de coordinación entre ambos para desarrollar de
manera más integral los proyectos “Labor: un paso hacia la empleabilidad” y “Labor
2.0: Garantía Juvenil”, respectivamente.

 

Este
acuerdo consiste en el establecimiento de un cauce de coordinación para la
implementación y desarrollo de las actuaciones recogidas en ambos proyectos
desarrollados por esta entidad, en colaboración con la Concejalía de Servicios
Sociales, Empleo, Formación y Mujer del Consistorio de Aledo, con el objetivo
de mejorar la empleabilidad de personas y jóvenes en situación o riesgo de
exclusión social del municipio.

 

El
alcalde,
D.
Francisco Javier Andreo Cánovas,
acompañado
por el Concejal de Servicios Sociales, D. Sebastián Cánovas Martínez, ha
suscrito el convenio con la presidenta de Colectivo para la Promoción Social “El
Candil”, Dña. María Ginesa Rubio Ros, en un sencillo acto institucional que se
ha celebrado en el Ayuntamiento de Aledo.

El
proyecto “Labor: un paso hacia la empleabilidad” está financiado por el
Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) en un 20% y por el Fondo Social
Europeo en un 80%; mientras que el “Labor 2.0: Garantía Juvenil” está
subvencionado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de
Empleo Juvenil y por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

 

Los
procesos de incorporación sociolaboral de personas y jóvenes en situación de
riesgo de exclusión social requieren de una respuesta coordinada de los
distintos agentes sociales implicados en este tipo de procesos, dinamizando los
recursos propios de la persona para provocar cambios en el entorno que
posibiliten su acceso al mundo laboral.

 

Estos
proyectos están dirigidos a facilitar y entrenar a los participantes en las
habilidades básicas para el desempeño de un puesto de trabajo, que viene
complementado por el diseño de itinerarios individuales de inserción,
desarrollado a través de tutorías individuales de orientación, apoyo y
seguimiento.

 

A
través de las acciones de estos proyectos, se ofrece formación básica y
ocupacional a las personas desempleadas en su itinerario hacia la inserción
laboral; y se pretende informar, formar y orientar a personas y jóvenes
desempleados sobre aspectos relacionados con el mundo laboral y su búsqueda
activa de empleo, así como orientarlos a que amplíen sus estudios y formación.

 



























Además,
pretende constituirse también como un recurso de apoyo a la intervención social
que se lleva a cabo con el colectivo de jóvenes y personas en situación de
vulnerabilidad social desde los recursos municipales de Servicios Sociales, así
como un apoyo especializado a los recursos generalistas con el objetivo
concreto de mejorar las posibilidades laborales de los beneficiarios